활동지원사 시급 완벽 정리: 수입, 가산수당, 실제 수령액까지

🥰 활동지원사 시급을 중심으로 기본 단가, 가산수당, 실제 수령액, 그리고 관련 복지 제도를 쉽게 이해할 수 있도록 정리했습니다.

활동지원사 시급, 얼마나 받을까?

활동지원사는 장애인의 일상생활과 사회활동을 지원하며, 그 대가로 시급을 받습니다. 하지만 시급은 단순히 시간당 금액만으로 결정되지 않습니다. 기본 단가, 가산수당, 기관 공제 등 다양한 요소가 영향을 미칩니다. 이 글에서는 활동지원사 시급의 구조, 추가 수당, 실제 수령액 등을 자세히 알아보겠습니다. 활동지원사로의 첫걸음을 준비하는 분들, 지금 바로 시작하세요! 🌟

활동지원사 시급의 기본 구조

활동지원사 시급은 정부의 장애인 활동지원 바우처 제도를 통해 지급되며, 활동지원 기관이 정부로부터 받은 급여비용에서 일정 비율(최대 25%)을 공제한 후 지원사에게 지급됩니다.

• 기본 단가: 바우처 금액 16,620원 의 75% 이상
• 최중증 장애인 가산급여: 기본 단가에 3,000원 추가 
• 심야 서비스 (22시~06시): 추가 가산 적용 가능, 기관마다 상이.

실제 수령액은 기관 공제 후 약 12,000원~13,000원 수준입니다. 예를 들어, 기본 단가 16,620원에서 25% 공제 시 약 12,465원이 지급됩니다. 최중증 장애인을 지원하거나 심야 근무 시 더 높은 시급을 받을 수 있습니다.

• 예시 계산:
  • 기본 단가 16,620원 × 0.75 (25% 공제) = 약 12,465원.
  • 최중증 가산 3,000원 추가 시: 15,465원 
    
    
    

추가 수당과 원거리 교통비

활동지원사는 특정 조건에서 추가 수당을 받을 수 있어 수입을 늘릴 기회가 있습니다. 주요 추가 수당은 다음과 같습니다:

• 원거리 교통비: 도서·벽지 또는 읍·면 지역에서 근무 시, 10km 미만은 6,000원, 10km 이상은 9,000원 지급 (1일 1회 인정).
• 2인 지원 가산: 수급자의 상태로 인해 2명의 활동지원사가 필요할 경우, 각 지원사별로 3시간 내 100% 급여비용 산정.
• 휴게시간 대체근로: 별도 지원금 지급, 기관별로 상이.
• 명절·공휴일 근무: 추가 수당 적용 가능, 기관 정책에 따라 다름.

활동지원사 시급의 특징과 근무 환경

활동지원사는 주로 수급자의 가정을 방문하며, 근무 시간은 수급자의 필요에 따라 유연하게 조정됩니다. 예를 들어, 아침 식사 지원은 오전에, 사회활동 동행은 오후나 주말에 이루어질 수 있습니다. 근무 환경의 특징은 다음과 같습니다:

• 4대 보험: 취업 시 의무 가입, 안정적인 근로 환경 제공.
• 퇴직금: 1년 이상 근무 시 지급, 장기 근무자에게 혜택.
• 가족 돌봄 제한: 배우자, 직계혈족, 형제자매 등 가족 돌봄은 원칙적으로 금지 (도서·벽지 지역, 감염병 상황 등 예외 인정).
• 근무 시간: 1일 최대 8시간(심야 포함), 초과 시 수급자 부담.

활동지원사의 평균 월수입은 근무 시간에 따라 다르지만,

주 40시간 근무 시 약 200만 원~240만 원 수준.

주 48시간(일요일 1.5배로 52시간 책정) 근무시 약 250~280만 원 수준.

중증 가산수당이나 심야근로 1.5배로 추가 수당이 가능합니다.

시급에 영향을 미치는 요인

활동지원사 시급은 지역, 기관, 근무 조건에 따라 차이가 있습니다. 주요 영향 요인은 다음과 같습니다:

• 지역별 차이: 대도시(서울, 경기)보다 도서·벽지 지역에서 원거리 교통비로 인해 수입이 증가할 수 있음.
• 기관 공제율: 최대 25%지만, 기관마다 15~25%로 상이. 공제율이 낮은 기관 선택 시 수령액 증가.
• 수급자의 장애 정도: 최중증 장애인 지원 시 가산급여로 시급 상승. 2025년 기준 +3,000원
• 근무 시간대: 심야(22시~06시) 또는 공휴일 근무 시 추가 수당. (최저시급의 50% 추가지급)

활동지원사 시급의 보람과 도전

활동지원사의 시급은 타 직업 대비 높지 않을 수 있지만, 장애인의 자립을 돕는 보람은 큰 매력입니다. 예를 들어, 한 활동지원사는 휠체어를 사용하는 수급자가 지역 행사에 참여하며 “당신 덕분에 세상과 연결된 느낌”이라고 말한 사례를 공유했습니다. 이런 순간은 금전적 보상 이상의 가치를 제공합니다.

그러나 신체적·정서적 소모가 클 수 있습니다. 중증 장애인을 이동시키는 데 체력이 필요하거나, 정서적 장애를 가진 수급자와의 의사소통에서 어려움을 겪을 수 있습니다. 따라서 교육 과정에서 배운 안전 관리와 의사소통 기술을 실무에 적용하는 것이 중요합니다.

• 보람: 장애인의 삶의 질 향상에 기여, 사회적 가치 실현.
• 도전: 신체적 소모, 정서적 스트레스, 유연한 근무 시간 적응.

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활동지원사 시급, 보람과 수입의 균형

활동지원사 시급은 2025년 기준 약 12,000원~13,000원으로, 원거리 교통비, 최중증 가산, 심야 수당 등을 통해 추가 수입을 올릴 수 있습니다. 4대 보험과 퇴직금 등 안정적인 근로 환경도 장점입니다. 이 직업은 장애인의 자립을 돕는 보람과 함께, 유연한 근무 시간과 추가 수당으로 적절한 수입을 제공합니다. 활동지원사로의 여정을 고민 중이라면, 지역 복지기관에 문의해 교육 과정을 시작해보세요! 🌟